10.07.2019

Как плохое настроение может помочь в работе

Ученые из Университета Ватерлоо в Канаде провели исследования для выявления связи между настроением и эффективностью работы. Оказалось, что дурное расположение духа может скрывать массу преимуществ касательно трудоспособности, однако только у определенной группы людей.

Канадские исследователи Тара Макаули и Мартин Гэбриел разделили испытуемых на две группы в зависимости от скорости и интенсивности их эмоциональных  реакций. Эксперимент продемонстрировал, что работники-экстраверты в моменты плохого настроения показывали лучшие результаты в выполнении рабочих задач: они были более сосредоточенными, эффективнее распределяли время и приоритеты.

Работники-интроверты, напротив, в дурном расположении духа погружались в тягостные раздумья и очень долго не могли приступить к рабочим заданиям.

Эксперты утверждают, что их работа в будущем способна позитивно повлиять на глобальную картину психического здоровья, так как скорость и силу эмоциональных реакций можно определить уже в раннем возрасте. По их словам, работодателям стоит учитывать тот факт, что экстраверты и интроверты реагируют на дурное настроение принципиально по-разному, что может отражаться на результатах их работы.

Подробнее

Мнение специалиста

Подпишитесь на еженедельную рассылку наших новостей

Случайная статья

Опубликован первый документ, где собраны рекомендации по физнагрузке при всех типах заболеваний сердца
Впервые Европейское общество кардиологов (ESC) представило документ, где собраны рекомендации касательно физической нагрузки для людей со всеми типами заболеваний сердца и сосудов. Основные вывод ...
[ читать далее ]
Загрузка...
Load next
Facebook Twitter Telegram