10.07.2019

Как плохое настроение может помочь в работе

Ученые из Университета Ватерлоо в Канаде провели исследования для выявления связи между настроением и эффективностью работы. Оказалось, что дурное расположение духа может скрывать массу преимуществ касательно трудоспособности, однако только у определенной группы людей.

Канадские исследователи Тара Макаули и Мартин Гэбриел разделили испытуемых на две группы в зависимости от скорости и интенсивности их эмоциональных  реакций. Эксперимент продемонстрировал, что работники-экстраверты в моменты плохого настроения показывали лучшие результаты в выполнении рабочих задач: они были более сосредоточенными, эффективнее распределяли время и приоритеты.

Работники-интроверты, напротив, в дурном расположении духа погружались в тягостные раздумья и очень долго не могли приступить к рабочим заданиям.

Эксперты утверждают, что их работа в будущем способна позитивно повлиять на глобальную картину психического здоровья, так как скорость и силу эмоциональных реакций можно определить уже в раннем возрасте. По их словам, работодателям стоит учитывать тот факт, что экстраверты и интроверты реагируют на дурное настроение принципиально по-разному, что может отражаться на результатах их работы.

Подробнее

Мнение специалиста

Будьте в курсе последних новостей нашего сайта!

Случайная статья

Кайдзен: японский способ победы над ленью, или Принцип одной минуты
Многие из нас часто ставят перед собой цель, но так и не достигают ее. Иногда мы даже не ощущаем достаточного рвения, чтобы сделать хотя бы первый шаг. Как же заставить себя изменить старые привычки и ...
[ читать далее ]
Загрузка...
Load next
Facebook Twitter Telegram